Работниками ЖКС в Краснодарском крае уделяется Пристальное внимание подготовке новых экспертов
На протяжении трех месяцев принятый работник проходит испытательный срок подготовки. При этом за ним закрепляется наставник, который помогает изучать особенности эксплуатации обслуживаемых объектов.
на производственных участках в Краснодарском крае, филиала ФГБУ « ЦЖКУ» министерство обороны России по Южному военному округу, подготовленным высококвалифицированным персоналом выполняется большой объем работ по обслуживанию объектов министерство обороны России и предоставляются коммунальные сервис более чем в 100 военных городках.
из-за чего, руководители жилищно-коммунальной службы уделяют повышенное внимание подготовке новых экспертов, могущих результативно действовать, так же и в случае возникновения кризисной ситуации.
Наставничество представляет собой одну из традиционных форм передачи знаний в жилищно-коммунальной службе. Периодически проводятся не только плановые работы, но и тренировки по устранению разных аварийных ситуаций, с применением новых методов, механизмов, в процессе которых отрабатывается взаимозаменяемость персонала, а также проводится работа по введению в строй новых персонала.
на протяжении трех месяцев принятый работник проходит обязательный испытательный срок подготовки. При этом за ним закрепляется наставник, который помогает изучать обслуживаемую технику и особенности эксплуатации обслуживаемых объектов.
Пристальное внимание обращается на способность принятого сотрудников к принятию самостоятельных решений на рабочем месте в разных ситуациях.
сейчас укомплектованность службы составляет около 90%, однако этот случай не препятствует исполнению в полном объеме всех плановых работ и своевременному устранению возникающих аварийных ситуаций.
Читайте другие новости:
